Sie entsenden Ihre Mitarbeiter ins Ausland oder organisieren Dienstreisen? Denken Sie bei Ihrer professionellen Reiseplanung auch an die Vorsorge. In unserem Vergleich der Versicherungen für Unternehmen stellen wir Ihnen die Unternehmensprodukte der HanseMerkur Reiseversicherung in einer Übersicht dar. Viele Kombinationsmöglichkeiten helfen Ihnen dabei, das bestmögliche und genau auf Sie zugeschnittene Produkt zu finden.
Reiseversicherungen für Firmen im Vergleich
Firmen-Versicherungen im Vergleich
| Hanse Compact | Hanse Global | |
|---|---|---|
| Auslandskrankenversicherung
Auslandskrankenversicherung
| ||
| Notfall-Versicherung
Notfall-Versicherung
| optional | optional |
| Reisegepäck-Versicherung
Reise-Unfallversicherung
| optional | optional |
| Reise-Unfallversicherung
Reise-Unfallversicherung
| optional | optional |
| Reise-Haftpflichtversicherung
Reise-Haftpflichtversicherung
| optional | optional |
| Krankentagegeld
Krankentagegeld
| optional | |
Vertragsbedingungen | ||
| Dauer des Aufenthalts | bis 92 Tage pro Reise | unbegrenzt / Incoming: bis 365 pro Reise |
| Geltungsbereich | weltweit | weltweit |
| Eigene Prämie für Reisen in die USA/Kanada | Nein | Ja |
| Mindestprämie | 500 € pro Jahr | 500 € pro Jahr |
| Online-Buchung | Nein, pauschale Abdeckung aller Reisen innerhalb eines Versicherungsjahres | Ja, jede Reise wird einzeln über ein Online-Tool durch das Unternehmen eingebucht |
| Abrechnungsmodus | Pauschale Reisetageabrechnung: Sie erwerben jährlich eine Anzahl an Reisetagen und nach Ablauf eines Versicherungsjahres wird das Reiseaufkommen genau abgerechnet | Regelmäßige Firmenabrechnungen: - monatlich - vierteljährlich - halbjährlich oder - jährlich |
| Namentliche Nennung | Nein, pauschal über Reisetagebuchung | Ja, pro Reise |
| Details | Details | |
Firmenversicherungen der HanseMerkur Reiseversicherung
Sie veranstalten regelmäßig Seminare? Bieten Sie Ihren Teilnehmern einen Zusatznutzen mit einer Seminarversicherung – informieren Sie sich auch in unserem Partner-Bereich.
Unser Globus wächst immer mehr zusammen. In Zeiten der Globalisierung pflegen Firmen weltweit Kontakte und entsenden ihre Mitarbeiter in die entlegensten Teile der Erde. Ob kurze Dienstreisen ins europäische Ausland oder ein langer Aufenthalt in fernen Ländern – in modernen Unternehmen sind Geschäftsreisen der Mitarbeiter an der Tagesordnung.
Warum ist eine Reiseversicherung für Mitarbeiter wichtig?
Es ist wichtig, bei diesen Aufenthalten im Ausland auch an den Versicherungsschutz zu denken. Was, wenn ein Angestellter während einer Dienstreise erkrankt oder bei einem Unfall verletzt wird? Gesetzliche oder private Krankenversicherungen schützen hier nicht ausreichend. Zum Beispiel werden die hohen Kosten, die im Falle eines Rücktransports ins Heimatland anfallen, von keiner gesetzlichen Krankenkasse übernommen. Erkrankt ein Mitarbeiter im Ausland, haftet das Unternehmen für die entstehenden Kosten. Denn laut Gesetz ist der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern gegenüber zur Fürsorge verpflichtet. Diese ist durch einen optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten.
HanseCOMPACT und HanseGLOBAL
Die HanseMerkur unterstützt deutsche Firmen bei der Erfüllung ihrer Fürsorgepflicht. Wir bieten Ihnen verschiedene Leistungspakete, die Sie den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechend zusammenstellen können.
HanseCOMPACT
Für Unternehmen mit hohem Reiseaufkommen und eher kurz- bis mittelfristigen Aufenthalten bietet der Tarif HanseCOMPACT optimalen Versicherungsschutz. Sie können anhand einer jährlichen pauschalen Reisetagebuchung alle Mitarbeiter in den Versicherungsschutz aufnehmen und weltweit bis zu 92 Tage versichern. Die Auslandskrankenversicherung kann dabei um weitere Leistungen wie die Notfall-Versicherung, Reise-Haftpflichtversicherung, Reise-Unfallversicherung und Reisegepäck-Versicherung ergänzt werden.
HanseGLOBAL
Für Unternehmen mit geringem Reiseaufkommen und Aufenthalten von jeglicher Dauer eignet sich der Tarif HanseGLOBAL. Über unser Reiseschutzportal können Sie einzelne Reisen ganz bequem einbuchen, die Abrechnung erfolgt taggenau. Der Schutz gilt weltweit, Entsendung nach Deutschland von Tochterunternehmen im Ausland deckt der HanseGLOBAL Incoming-Tarif ab. Auch freiberuflich für Sie tätige Personen gelten hier als Mitarbeiter und können abgesichert werden. Ebenfalls können Sie einen Verdienstausfall bei Krankheit im Ausland absichern: Die HanseMerkur bietet für diesen Fall die Krankentagegeld-Versicherung HanseCASH als Zusatzdeckung zum HanseGLOBAL an.
