Für Workation-Aufenthalte im Ausland
Neben rein geschäftlichen Reisen und Entsendungen hat sich ein Trend etabliert, der Arbeit und Urlaub verbindet. Im Rahmen der so genannten Workation, verrichten Ihre Angestellten ihre Arbeit an einem Ort ihrer Wahl. Ein wichtiger Aspekt für Sie als Arbeitgeber: die Absicherung Ihrer Mitarbeitenden, insbesondere im Ausland. Der HanseWORKATION bietet die passende Versicherungslösung, sowohl im Leistungsumfang als auch in der Abwicklung.
Highlights
- Workation - Arbeiten aus dem Ausland auf Wunsch des Arbeitnehmers, ohne Entsendungsauftrag des Arbeitgebers
- Weltweite Absicherung von Workations für Mitarbeitende und deren Angehörige bis 184 Tage
- Absicherung von Mitarbeitenden ausländischer Tochterunternehmen und Filialen auch in Deutschland
- Abschluss der Versicherung bis zum 68. Geburtstag
- Reise-Krankenversicherung mit starken Leistungen plus dem Einschluss von Vorerkrankungen
- Kein Selbstbehalt in der Reise-Krankenversicherung
- Zusatzdeckungen abschließbar: HanseCASH Krankentagegeldversicherung, Notfall-Versicherung, Reise-Haftpflichtversicherung, Reise-Unfallversicherung, Reisegepäck-Versicherung
- Taggenaue Versicherungsprämien
- Unterstützung von Experten im Krisenfall
- 24-Std. Notfallservice an 365 Tagen im Jahr
Wichtige Hinweise
- Der Versicherungsschutz gilt im Ausland weltweit, nicht jedoch im Heimatland der reisenden Person
- Regelmäßige Firmenabrechnungen monatlich, vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich
- Beitragszahlung kann sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer erfolgen
- Mindestprämie: 250 EUR
- Selbstständiges Einbuchen der Mitarbeitenden über praktisches Online-Tool (Reiseschutzportal)
